Publikation zu unbewusstem Gender Bias in Auswahlverfahren
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Networking-Abend für Absolventinnen der Frauenförderprogramme
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Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen (postdoc)
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Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen (praedoc)
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Handbuch mit den wichtigsten Informationen zum Karenzmanagement
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Workshopreihe zum Thema Diversität für das allgemeine Universitätspersonal
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Training für angehende Professorinnen zum erfolgreichen Absolvieren des Berufungsprozesses
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Training für Senior Postdocs und Habilitandinnen zum erfolgreichen Absolvieren des Habilitationsprozesses
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Empfehlungen, die für den Themenbereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie an der Universität Wien erarbeitet wurden.
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Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen
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Broschüre zu rechtlichen Rahmenbedingungen einer Habilitation an der Universität Wien sowie Handlungsanleitung und Hintergrundinformationen.
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Universitätsinterne Gender Pay Gap Analysen für alle Personengruppen des KV-Personals (allgemeines und wissenschaftliches Personal).
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„Wir stellen FEST. Quiz zu Gleichstellung und Diversität an der Universität Wien.“
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Wanderausstellung, Broschüre sowie virtuelle Ausstellung aus Anlass von 110 Jahre Frauen an der Universität Wien.
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FEMAC war ein 3-semestriges Karriereförderprogramm für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen an der Universität Wien und fand in englischer Sprache statt.
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Datenbroschüre mit Frauen-/Männeranteilen in den Bereichen Studierende und Personal der Universität Wien.
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Frauenförderprofessuren an der Universität Wien
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Stipendium für Postdoktorandinnen, die ihre wissenschaftliche Tätigkeit aufgrund von Pflege- und/oder Betreuungsaufgaben unterbrochen haben.