Kurzbeschreibung
Workshop-Angebot der TU Wien für 10-14jährige Schülerinnen (findet immer im Juli statt)
Zielgruppen
sonstige / Studieninteressierte /
Durchführende Einrichtung
Abteilung Genderkompetenz der Technischen Universität Wien /Ansprechperson
TU Wien, Personalentwicklung E068, tukids@tuwien.ac.at
Durchgeführt/eingesetzt
2008-2017 an der Technischen Universität Wien
Bezug zu Gleichstellungszielen
Entwicklungsplan der TU Wien 2016+, C.4 Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen, Maßnahmenpakete 2016-2018: „Erhöhung des Interesses von Schülerinnen durch Weiterführung der erfolgreichen Infor- mationsangebote für Schülerinnen und Aktivitäten zur Rekrutierung von Studentinnen (FiT, TechNIKE, Töchtertag, Ferialpraktika)“
Förderungsmaßnahmen für Schülerinnen finden sich auch im Gleichstellungsplan der TU Wien (eine von vielen Maßnahmen zur „Erreichung des Ziels, dass Frauen und Männer an der TU Wien die ihrer Qualifikation entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten haben und für Frauen bestehende Nach- teile beseitigt bzw. ausgeglichen werden“) (Teil I – Maßnahmen – dimensionsspezifische Maßnahmen – Dimension: Gender). Ebenso zielt § 23 des Frauenförderungsplans darauf ab, den Frauenanteil in Studienrichtungen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Zielsetzung(en) des Tools
techNIKE ist eine Initiative der TU Wien, um mehr Frauen für Technik zu begeistern und den Anteil weiblicher Studierender in technischen Studienrichtungen zu erhöhen.
Tool-Beschreibung
Praxisnahe 1-2 tägige Workshops mit Themen aus allen acht Fakultätsbereichen der TU Wien (Architektur, Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenwesen, Mathematik, Physik und Technische Chemie) für Unterstufenschülerinnen
Wirkungsweise, Erfahrungen
große Nachfrage seitens der Schülerinnen/Eltern sowie Beteiligung und Mitgestaltung durch Studierende und wissenschaftliche Mitarbeiter_innen der TU Wien. Kooperationen innerhalb und außerhalb (Wiener Ferienspiel, Kinderuni Technik, Junge Uni Krems) der TU Wien
Special Thanks
TU Wien, Projekte „WIT-Women in Technology 2008-2012“ und „genderfair“
Anhänge: