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postdoc:muv – Mentoring-Programm für Post-Doktorandinnen an der Universität Wien

Kurzbeschreibung

Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen (postdoc)

Zielgruppen

HabilitandInnen/Post-Doc /

Durchführende Einrichtung

Abteilung Gleichstellung und Diversität der Universität Wien /

Ansprechperson

femail@univie.ac.at

Durchgeführt/eingesetzt

seit dem Wintersemester 2019/20

Bezug zu Gleichstellungszielen

Das Mentoring-Programm will einen Beitrag leisten, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen. Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen ist Thema in mehreren Dokumenten der Universität Wien. Es findet sich im Entwicklungsplan 2020 (Pkt 4.6.3. Gleichstellung und Diversität) und im Frauenförderungsplan (§ 2).

Zielsetzung(en) des Tools

Ziel des neuen Mentoring-Programms für Nachwuchswissenschaftlerinnen postdoc:muv ist die strategische Karriereentwicklung von Post-Doktorandinnen. Das Programm richtet sich an Post-Doktorandinnen aller Disziplinen und Fakultäten der Universität Wien.

Tool-Beschreibung

Das drei Semester umfassende Programm bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Karrierestrategien im Hinblick auf die vielseitigen Anforderungen einer wissenschaftlichen Karriere zu optimieren, individuelle Förderbeziehungen einzugehen und disziplinenübergreifende (Peer-)Netzwerke zu etablieren. Dabei werden die unterschiedlichen Formate von Mentoring, Gruppen-Coaching und Training miteinander verbunden.

Wirkungsweise, Erfahrungen

Das Vorgängerprogramm muv wurde mehrfach evaluiert. Die Ergebnisse zeigten vielfältige Aspekte auf, sie wiesen auch auf unterschiedliche Nutzenperspektiven von Prae- und Postdoc-Wissenschafterinnen hin.