Der Sprachleitfaden bietet eine Einführung in einen geschlechterinklusiven Sprachgebrauch und in dessen praktische Anwendung. Ziel ist es, hilfreiche Tipps und konkrete Beispiele für den Alltag, die berufliche Tätigkeit oder das Studium zu geben, um die Nutzung geschlechterinklusiver Formulierungen zu erleichtern.
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Dieser Leitfaden bietet auf Basis der Inhalte des Workshops „Barrierearme Veranstaltungen“ von Mag.a Christina Riedler und Martina Gollner B.A. von FullAccess einen Überblick zur Planung barrierearmer Veranstaltungen an der KUG.
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Der Leitfaden bietet eine allgemeine und einführende Orientierung zur Anrede und dem respektvollen Umgang mit trans, inter* und nicht-binären Personen und liefert dabei konkrete Handlungsanregungen
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Checkliste zur Reflexion und Gestaltung diskriminierungsfreier Lehre im universitären Kontext, sowie zur Stiftung eines angenehmen Lern- und Arbeitsklimas
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Zusammenstellung von Anregungen und Ideen, wie Themen aus dem Bereich Gender und Diversität in Kunst und Wissenschaft praktisch umgesetzt werden können.
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Reflexionsfragen und Tipps zur Umsetzung von Fairness, Gleichstellung und Diversität für Personen mit Personalverantwortung
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Bedeutung und Rolle von Diversität in Verwaltung, Lehre und Forschung
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Leitfaden für Personen, die an diversen Beurteilungsprozessen beteiligt sind (z.B. bei Berufungen von Universitätsprofessuren, Auswahl von Gutachter_innen, Beiräten und externe Lehrende)
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Umfassendes Maßnahmenbündel zur Steigerung von Bewusstsein und Handlungskompetenzen in Bezug auf Biases und (Anti-)Diskriminierung
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Neuerstellung des Sprachleitfadens an der JKU
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Sprachleitfaden in leichter Sprache (Gütesiegel B1), erstellt in Zusammenarbeit mit KI-I
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Die Broschüre will Hochschulen dabei unterstützen, die geschlechtliche Vielfalt von Menschen an Universitäten – und darüber hinaus – sowie Diskriminierungen gegenüber nicht-binären Personen zu erkennen und in der Folge zu beseitigen.
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Handreichung für geschlechterreflektiertes Arbeiten mit Grundschulkindern
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Publikation zu unbewusstem Gender Bias in Auswahlverfahren
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Flyer gegen sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung
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Informationen zu Aufgabenbereichen des ZfG, zu Angeboten für Studierende und Lehrende und zu Veranstaltungsreihen
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Die Helpline Sexuelle Belästigung dient als erste Anlaufstelle für Opfer sexueller Belästigungen und steht mit Beratung, auch in rechtlichen Fragen, den Betroffenen zur Verfügung.
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Leitfaden zur Umsetzung einer fairen und inklusiven Sprache an der WU
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Leitfaden zur geschlechtergerechten Unterrichtsgestaltung für Volksschullehrkräfte hinsichtlich des Themas Berufe
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Broschüre mit Informationen und Verhaltensvorschlägen für Angehörige der Universität Graz.
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Flyer mit Anlaufstellen und Verhaltensemfpfehlungen für von sexueller Gewalt Betroffene
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Leitfaden zur Überprüfung von Gender-Mainstreaming-Kompetenz von BewerberInnen in Berufungsverfahren
Organisationale/prozessuale Vorkehrungen zur Sicherstellung der Überprüfung und Überprüfbarkeit von Gender-Mainstreaming-Kompetenz
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Information über und Sensibilisierung für sexuelle Belästigung
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Die Zeit-Schrift bewegt sich inhaltlich entlang der Achse Geschlecht und ihren vielfältigen Verknüpfungen und Ausprägungen.