Der Leitfaden bietet eine allgemeine und einführende Orientierung zur Anrede und dem respektvollen Umgang mit trans, inter* und nicht-binären Personen und liefert dabei konkrete Handlungsanregungen

Das Angewandte Mentoring-Programm stellt eine Förderung im Sinne der universitären Gleichstellung dar. Ziel ist es, der Verringerung des Frauenanteiles entlang der Karriereleiter mit zunehmender Qualifikation (Studium bis hin zur Professur) entgegenzuwirken und motivierte Nachwuchskünstlerinnen und –wissenschaftlerinnen durch einen Austausch mit erfahrenen internationalen Künstler*innen und Wissenschaftler*innen in der strategischen Planung ihrer Laufbahn und bei der Entwicklung […]

Interaktives Berufsorientierungsprogramm für die 8. Schulstufen mit Fokus auf weiblichen Rolemodels im MINT Bereich.

Überblick über zentrale Maßnahmen für Fakultäten, Institute und Zentren an der Universität Klagenfurt

Ein internationales Fellowship-Programm für Geschlechterforschung fördert Forschungstätigkeiten im Bereich der Gender Studies an der Uni Graz.

Kostenloser Workshop für weibliche* Angehörige der vier Grazer Universitäten

Preis für Dissertationen/Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug, Stipendium für Nachwuchsforscherin in technisch-naturwissenschaftlichem Bereich

Frauen in die Technik – Beratungsangebot um Schülerinnen für technische und naturwissenschaftliche Bereiche zu begeistern, in Kooperation mit FH Gesundheitsberufe OÖ

Networking-Abend für Absolventinnen der Frauenförderprogramme

Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen (postdoc)

Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen (praedoc)

Lehrgang zum Aufbau von „Gender– und Diversitätskompetenz für Wissenschaftler*innen“ in Technik und Naturwissenschaften in Kooperation mit der Genderwerkstätte Graz, 6 zweitägige Module, erstmalige Durchführung ab WS 2019/20

Training für Senior Postdocs und Habilitandinnen zum erfolgreichen Absolvieren des Habilitationsprozesses

Round Table mit Angehörigen, Studierenden, Absolventen und Absolventinnen der künstlerischen, pädagogischen oder wissenschaftlichen Universitätsinstitute

Vergabe von Stipendien für Doktoranden und Doktorandinnen der Doktoratsschulen der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz

Gender- und Diversitätskompetenzen für Mitarbeiter*innen der Universität Klagenfurt (AAU)

Same Gender, One-to-One Mentoring für Ärztinnen & Nachwuchswissenschafterinnen an der Medizinischen Universität Innsbruck

Cross-Gender Kleingruppen-Mentoring innerhalb des Doktoratsstudiums für klinisch-medizinische Wissenschaften an der Medizinischen Universität Innbruck

Coaching Programm (Einzelcoaching) für Mitarbeiter_innen der Akademie der bildenden Künste Wien. Das Angebot richtet sich nicht an Männer.

Workshop-Angebot der TU Wien für 10-14jährige Schülerinnen (findet immer im Juli statt)

Seminarreihe an der TU Wien für Studentinnen, Nachwuchswissenschafterinnen, Wissenschafterinnen und Kooperationspartnerinnen

Gruppen-Mentoring für Dissertantinnen / Prä-Doc an der TU Wien

Gruppen-Coaching für Habilitandinnen / Post-Doc (vorrangig) und Dissertantinnen / Prä-Doc in der Abschlußphase ihres Dissertationsvorhabens

Preis für TU-Wien-Absolventinnen, die in ihrem Berufsleben Projekte und Aufgaben von besonderer Relevanz durchgeführt haben

Informationstage zu technischen/naturwissenschaftlichen Studien für Schülerinnen höherer Schulen in Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Ein Handbuch mit praktischen Anleitungen für Mentoren & Mentorinnen, Graz 2017, Autorin: Karin Grasenick

Workshops für Volksschulkinder, um tradierte Rollenbilder aufzuweichen und bereits im Volksschul-Alter das Thema „Berufswahl“ aufzugreifen.

Karriereentwicklung für Habilitandinnen und Dissertantinnen

Zweijähriges Berufsorientierungsprojekt für Linzer VolksschullehrerInnen

Mentoring für Mathematikstudentinnen in der Phase der Masterarbeit

Genderforscherin zu Gast an der Universität

Mentoringprogramm für Habilitandinnen auf dem Wege zu einer Professur.

Individuelles Coaching für (Nachwuchs)Wissenschafterinnen an der TU Wien 

Fördermaßnahme für wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen der Frauen- und Geschlechterarbeit an der Universität Salzburg.

Jährliche Förderungsmaßnahme für Wissenschafterinnen der Universität Salzburg.

Karriereentwicklungsprogramm der Universitäten Linz, Salzburg und Krems 2017-2019

Einjähriges berufslaufbahnorientierte Weiterbildungsangebot für Dissertantinnen und Postdocs der vier Grazer Universitäten

Kleingruppen-Mentoring für Nachwuchswissenschafterinnen

Broschüre zu rechtlichen Rahmenbedingungen einer Habilitation an der Universität Wien sowie Handlungsanleitung und Hintergrundinformationen.

FEMAC war ein 3-semestriges Karriereförderprogramm für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen an der Universität Wien und fand in englischer Sprache statt.

Frauenförderprofessuren an der Universität Wien

Stipendium für Postdoktorandinnen, die ihre wissenschaftliche Tätigkeit aufgrund von Pflege- und/oder Betreuungsaufgaben unterbrochen haben.

Individuelles Karrierecoaching kombiniert mit Workshops zu Gender Themen